银川市委老干部局

　　银川市着眼全面落实新时代离退休干部党的建设新任务，全面抓好“三缘型”党组织建设和“互联网+”党建新模式，把提升基层党组织组织力向离退休干部党支部延伸，把有效落实组织生活制度向离退休干部党员全员覆盖，把提高服务管理品质向移动智能终端扩展，走出自我循环、封闭运行、传统服务的工作模式，推动老干部工作更好地融入党的建设大局。

　　一、开放组织设置，在增强政治引领上实现新突破

　　在广泛调研的基础上，探索推进以“居住相邻、兴趣相同、行业相近”和“一方隶属、双重管理”为原则，保持党组织隶属关系不变、党费收缴渠道不变、落实本单位主体责任不变，在离退休干部集中居住社区、活动学习场所、兴趣爱好团体、重点社团组织中，建立“地缘型”“趣缘型”“业缘型”党组织，推行“党工委+原单位党支部+‘三缘型’党组织+活动”的工作模式，形成了“老龄系统党工委牵头抓总、部门单位具体指导、党务工作者末端落实、党组织协助发力”的新时代离退休干部党建工作格局。在“三缘型”党组织的聚合引领下，老党员找到奉献社会的平台，焕发出奉献社会的热情，在各个工作的团队中，自豪地把党员身份亮出来，把党徽戴起来，把红歌唱起来，自觉发挥党员先锋模范带头作用，先后在市老干部活动中心、老年大学、离退休干部党员集中居住的社区成立离退休干部“三缘型”党总支2个、党支部27个，老年社团党群活动站1个、党员服务驿站1个、功能党小组157个，党员志愿服务队6类，参与老党员5200多人。

　　二、强化教育管理，在增强组织活力上取得新成效

　　坚持“三缘型”党组织建设和拓展政治生活“双擎”布局，在丰富多彩的日常活动中强化政治引领。一是纳入同步管理。社区、市老年大学、老干部活动中心党组织与“三缘型”党组织共同过组织生活，共同开展“三会一课”、支部主题党日等活动，组织党员到盐池革命烈士纪念馆、延安革命历史纪念馆、梁家河等地开展党性教育;积极开展“我爱我家”才艺展示、“学习党章，尊崇党章”征文比赛、“贺兰山赞”诗歌朗诵、“庆祝建党97周年·喜迎60大庆”红歌会、“赞美宁夏60周年”故事分享会等正能量活动，丰富党员教育方式，提高党员党性，增进彼此交流，愉悦身心健康。二是唤起党员意识。银川老年大学共有学员6300人，利用教学培训和学员党员兴趣爱好，建立“业缘型”党组织和党员服务驿站后，先后有1560名党员亮出身份，主动参加党内政治生活、党群共建和党员志愿服务活动，共同创建“平安和谐学校”，市老年大学荣获“全国示范老年大学”称号。市老干部活动中心“趣缘型”党组织成立后，先后有近300名党员加入“三缘型”党支部，定期组织各类学习会、观摩会，讨论党支部工作安排，协助解决中心和老同志关心的重大问题，全市各级党员志愿服务队先后开展志愿服务120次，演出100场次。三是提升活动质量。“三缘型”离退休干部党员来自四面八方，从事不同岗位，经历具有互补性，本身就是人才数据库，具有很强的人力资源优势，能够很好完成支部安排的各项任务，推进组织生活提质增效。区域化、开放式组织设置，构建了“三缘型”党组织、原单位党组织共同管理离退休干部党员的新格局，拓展了党员学习活动的领域和空间，提高了党员教育管理的针对性、时效性、多样化和覆盖率，将“多重”组织生活的党建工作思路落到实处。

　　三、注重融合发展，在推动党建工作信息化上取得新进展

　　积极顺应信息和网络技术对传统工作的新挑战，经前期市场调研和比价后，最终选择宁夏宁居通养老集团开发应用系统，确立了“条块清晰、便于操作、数据安全、贴近老人”的“银川老干部365”智慧平台。建设内容:“3”，是指三个服务端口，即计算机管理平台、智能手机APP应用平台和微信公众号平台，其中以方便离退休干部使用的手机APP和微信公众号两个平台为突破口，着力打造全市老干部工作信息化体系。“6”，是指六大平台和六大功能特色：大数据平台实现数据分析精准化、党建平台实现党建活动多样化、政府监督平台实现政府监督便捷化、养老服务平台实现养老服务智能化、老年大学平台实现老年活动动态化、活动中心平台实现信息共享实时化。“5”，是指五级架构和五大角色：五级架构划分为自治区、市、县(区)、街道(乡镇)、社区五级架构，可实时动态掌握从自治区到社区各个层级老干部、党员基本信息和活动统计信息;五大角色系统遵循开放性原则，将用户角色设计为游客、普通会员、党员、支部管理员、单位负责人五大角色。游客只能查看党建相关新闻，普通会员可报名参与老年大学上课及活动中心各项活动，党员可参加党建活动，支部管理员可发布党建活动信息，单位负责人可查看大数据平台，实时掌握党组织、党员、老干部的大数据分析结果，多种角色的设计既保证了系统的开放性，又很好的兼顾了各类角色的业务特点，进一步提升离退休干部党建工作的质量和效率。